Jei kolektyvo (gali būti ir šeimos) nariai yra susitelkę – artimi, – tai tikrai nereiškia, kad kolektyve jie jaučiasi komfortiškai. Nors kolektyvas priimantis, suprantantis, artimas, tačiau jeigu jame nėra galimybės atvirai kalbėti apie jaučiamus priešiškus jausmus, tai ima trukdyti.
Smilkstantis priešiškumas labai apsunkina kolektyvo darbą. Nelengva būti nuoširdžiam su tuo, kuris tau nepatinka, tai ir kolektyve, jeigu imi vengti tam tikrų priešiškumo temų, užsidaro ir kiti bendravimo kanalai. Galima dar pridurti, kad jeigu bendravimo kanalai užsidaro, tai nebelieka ir vilties, kad tie konfliktai išsispręs. Tai tinka kalbant ir apie darbo kolektyvus, ir apie šeimas, kaip ir apie kitas žmonių grupes.
(pag. I. D. Yalom “The Theory and Practice of Psychotherapy”, 1985, 65 p.)
